Corporate office space interior design
- Objectives: Personalize and decompartmentalize professional premises
- Dimensions: 300m²
- Style: Contemporary, African
Un laboratoire pharmaceutique nous a demandé de personnaliser les espaces de travail et de détente d’un bâtiment de 300m² en cours de construction dans le cadre d'un projet d'architecture tertiaire. Ce bâtiment fût commandé quelques années auparavant par le laboratoire dans le but de se développer, en agrandissant les zones de travail et de stockage.
Les plans initiaux représentaient un espace complètement cloisonné qui ne prenait pas en compte le cahier des charges du maître d’ouvrage. La proportion des espaces n’était pas adaptée à leur organisation et aussi, l’architecture intérieure ne reflétait en aucun cas l’évolution de cette société en expansion, tout était standardisé.
La singularité de cette entreprise : elle est gérée par une famille franco-burkinabé. Il fallait que cette identité soit retranscrite dans la décoration intérieur en alliant un caractère contemporain et très épuré aux racines africaines ancrées. Il fallait apporter un esprit novateur en jouant des codes qui évoquent les souvenirs de voyage et qui créent une proximité ; un parallèle entre la maison et le bureau. Il fallait que le graphisme, la couleur, les matières soient subtilement choisis pour que cet espace puisse parler aux employés comme aux partenaires de l'entreprise.
Il fallait également s’adapter au contexte du bâtiment en marquant tout de même la personnalité des propriétaires de l'entreprise.
A pharmaceutical laboratory asked us to personalise the workspaces and relaxation areas of a 300m² building under construction as part of an office space design project. This building had been commissioned a few years earlier by the laboratory with the aim of expanding, by enlarging the work and storage areas.
The initial plans represented a completely partitioned space that did not take into account the client’s brief. The proportions of the spaces were not suited to their organisation and moreover, the interior architecture in no way reflected the evolution of this growing company — everything was standardised.
The uniqueness of this company: it is run by a Franco-Burkinabe family. This identity had to be transcribed in the interior design by combining a contemporary and very refined character with deep-rooted African heritage. An innovative spirit was needed, playing on codes that evoke travel memories and create a sense of closeness; a parallel between home and office. The graphics, colours and materials had to be subtly chosen so that this space could speak to both employees and company partners.
It was also necessary to adapt to the context of the building while still making the personality of the company’s owners felt.
